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| Cos'è il Counseling |
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Il Counseling nasce e si sviluppa negli Stati Uniti intorno agli anni '30 dall'esperienza di Carl Rogers e Rollo May come strumento di orientamento e sostegno psicologico in ambiente universitario per diffondersi poi rapidamente all'ambito Aziendale.
Il Counseling ha l'obiettivo di:
- Accompagnare, attraverso lo strumento del colloquio, un individuo o un gruppo alla scoperta, allo sviluppo ed al pieno utilizzo dei propri potenziali;
- affiancare l'individuo in periodi di difficoltà favorendo la mobilitazione delle (proprie) risorse interne;
Le tecniche prevalentemente utilizzate sono:
- l'ascolto attivo
- l'empatia
- la sensibilità
- l'autenticità
che opportunamente sviluppate, aiutano l'altro a comprendere se stesso e quindi a migliorare la relazione con la propria vita e con l'ambiente in cui vive e opera.
La maggior parte dei problemi relazionali o di autoimmagine sono causati dalla non comprensione o dal non riconoscimento di qualche necessità o bisogno della persona. Tali bisogni possono essere riconosciuti, ed è possibile sviluppare gli strumenti necessari per il superamento e/o la gratificazione di queste esigenze. Quando c’è un bisogno, non si deve infatti pensare solo a un problema psicologico, a qualcosa di "negativo": molti bisogni sono potenzialità della persona che premono per manifestarsi e non trovano un contesto nel quale emergere.
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